Новость о том, что с высоких зарплат с 2012 года якобы начнут брать дополнительный подоходный налог в размере десяти процентов, взволновала представителей среднего класса. Однако черт оказался не так страшен, как его размалевали некомпетентные СМИ: оказалось, речь идет не о повышении налога, а о введении дополнительной ставки страховых взносов. То есть непосредственно на доходах работников нововведение никак не отразится - зато отразится на финансах работодателей.

Как известно, сегодня каждый работодатель платит с наших зарплат страховые взносы - они были введены в 2011 году вместо Единого социального налога. Эти деньги идут в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд социального страхования, и с них россиянам платят пенсии, больничные, пособия. Основная ставка таких взносов - 34 процента от зарплаты, однако со следующего года она снизится до 30 процентов. Для малого бизнеса введены льготы - он будет платить всего 20 процентов.

Однако здесь есть немаловажный нюанс: сейчас страховые взносы исчисляются с суммы заработной платы, не превышающей 463 тысячи руб­лей в год. Все, что выше, не облагается никакими отчислениями. Однако в 2012 году в рамках ежегодной индексации этот порог будет несколько повышен - до 512 тысяч рублей. И в этом нет ничего необычного - банальная ежегодная индексация.

«Ну а в чем тогда нововведение?» - спросите вы. А в том, что с зарплат свыше 512 тысяч в год впервые обяжут платить страховые взносы в размере десяти процентов. Таким образом, российское правительство, понизив ставки страховых взносов до 30 процентов, решило избрать наименее болезненный способ пополнить бюджет ПФР, ФОМС и ФСС - иначе бы образовался дефицит со всеми вытекающими негативными последствиями.

Дополнительные отчисления придется платить тем предприятиям, которые имеют возможность начислять своим сотрудникам высокие зарплаты - более 42 666 руб­лей в месяц. Раскошелиться в первую очередь придется газовой и нефтяной отрасли, а также финансовому сектору, где работает основная масса толстосумов. Большую же часть петербуржцев это ноу-хау не затронет: 90 процентов горожан получают зарплату намного меньше 42 666 руб­лей.

На этом фоне несколько странно выглядят заявления ряда экспертов о том, что введение дополнительных страховых взносов убьет средний класс или разорит бизнес. Согласитесь, если компания платит сотруднику по 50 - 100 тысяч рублей в месяц (не говоря уже о зарплатах банкиров в 200 - 500 тысяч), отчисления в размере десяти процентов вряд ли приведут к существенному ухудшению ее положения. Тем более что брать с самых богатых - более справедливо, чем пытаться выжать по максимуму изо всех подряд.

Юлия ФРОЛОВА